择业前的资料准备

在择业竞争中，决定胜败的因素很多，其中择业前充分的资料准备是非常重要的一步。求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。

求职前要准备的求职资料大体包括：

1. 个人简历。这种简历设计各不相同，从要求上讲，以简单明了为好。主要内容应有：本人自然情况，包括姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、籍贯、毕业学校、系别、主修专业、辅修专业、学历、学位、外语水平、计算机水平、毕业时间、身体状况、特长等；主要经历（从高中写起）；从事的社会工作、组织的活动、担任的职务的起讫时间；社会实践和生产实习；受奖励时间称号情况及取得的成绩等。表格上方要贴上一张一寸近照。
2. 学校推荐表意见。一般由学生所在系填写推荐意见。
3. 学习成绩单。这是反映毕业生大学学习成绩的证明，由院教务部门从数据库中调出，打印后盖章。
4. 各种证书。如外语、计算机等级证书，各种荣誉证书，获奖学金以及各类竞赛的证书或驾照等。
5. 参加社会实践、毕业实习的鉴定材料。
6. 有关科研成果证明及在报刊发表的文章。
7. 推荐、引荐信。如果是通过老师或亲友介绍你去某个单位，最好带上一封推荐信、引荐信。

让面试成为获取成功的钥匙

1. 首先应该清楚自己为什么来面试，应该准备些什么材料，应聘的岗位是什么。
2. 面试之前，应该记清面试的时间、地点及主考官的姓名、性别、职务。这表明你对面试的重视。
3. 着装整齐，是面试取得成功的要素之一。
4. 面试时，良好的精神风貌、得体的言谈举止，会让主考官产生进一步交流的愿望。
5. 面试结束时，不要过分急于想知道结果。
6. 面试时一定要准时或提前几分钟到达面试地点。
7. 填写表格要清洁、完整。
8. 对自己要有信心，“怯生生”地站在主考官前，本身就是对自己的不信任。
9. 真诚地说明过去的成绩，但不可过分炫耀自己。
10. 不要忘记多带一份简历。
11. 对应聘的工作表现出极大的热情，这会令你得到进一步的考虑。
12. 不要吸烟、嚼口香糖，即使是主考官递给你的。
13. 不要总是回答“是”或者“不是”，有机会应尽量阐述自己的观点。
14. 不要说谎，诚实是最重要的品质。
15. 不要对别人进行攻击，诋毁别人抬高自己实际是没有风度的表现。
16. 涉及敏感话题时少说多听。
17. 面带笑容地当面问候主考官。握手有力，在主考官前表现出你的精力充沛。
18. 需要等待时要耐心，急躁粗鲁的话语是致命的错误。

简历格式

简历格式（一）（20050518）